Миссия, видение, стратегическая цель и задачи колледжа

Миссия колледжа: «Подготовка высококвалифицированных и конкурентоспособных специалистов, соответствующих потребности рынка труда готовых к непрерывному росту, социальной и профессиональной мобильности, обладающих высокими духовно- нравственными качествами».

Видение колледжа: Сохраняя традиции и внедряя инновации, колледж будет являться гарантом качественного профессионального образования, обеспечивающего возможность карьерного роста и достойного положения в обществе.

Стратегия колледжа: Совершенствование образовательной системы колледжа в соответствии с запросами общества и перспективами технико-инновационного развития Иртышского района.

Цели:

1. Повышение качества подготовки и обеспечение уровня профессиональной компетенции, конкурентоспособности, профессиональной мобильности специалистов в соответствии с требованиями рынка труда и образовательных стандартов;

 2. Обеспечение качественного роста педагогических кадров и укрепление материально-технической базы, как основы подготовки высококвалифицированных кадров; совершенствование организации образовательного процесса;

3. Совершенствование и развитие учебно-методического обеспечения образовательных программ в соответствии с запросами личности, потребностями рынка труда, перспективами экономики и социальной сферы;

4. Развитие степени соответствия трудового потенциала выпускника установленным требованиям общества в профессиональных, жизненных и гражданских компетенциях;

 5. Обеспечение современного качественного образования посредством сохранения и приумножения нравственных и культурных ценностей общества;

6. Развитие учебно-материальной базы колледжа, модернизация и цифровизации учебно-воспитательного процесса;

7. Расширение системы социального партнерства и, как результат – контрактно-целевую форму подготовки (внедрение дуальной системы обучения); удовлетворение запросов работодателей и потребителей образовательных услуг в качестве и содержании профессиональной подготовки в соответствии с требованиями рынка труда, изучение потребностей рынка трудовых ресурсов с целью выявления возможных направлений подготовки, открытия новых специальностей.

8. Совершенствование финансово-экономической системы управления колледжем.

Задачи:

- предоставление качественных услуг образования;

- формирование коллектива с высоким уровнем профессиональной компетенции и культуры;

- создать необходимые условия для успешной деятельности педагогов и обучающихся в соответствии с ГОСО РК;

- качественно улучшить кадровое обеспечение учебного процесса путем совершенствования и развития системы повышения квалификации педагогов;

 - удовлетворение запросов работодателей и потребителей образовательных услуг в качестве и содержании профессиональной подготовки.

Достижение стратегической цели развития колледжа обеспечивается путем решения комплекса стратегических задач:

 - модернизация образовательного процесса;

- модернизация и повышение эффективности практического обучения;

- развитие кадрового потенциала;

- укрепление материально-технической базы;

- расширение социального партнерства;

- совершенствование системы управления.